Question

裸辞你会担心吗？

Answer 1

我会担心的吧，最起码先找好工作吧。
“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。”
这个段子，让我想起曾经做HR的朋友，跟我说过的一段话：
在HR的圈子里裸辞是不靠谱的，这是一种约定成俗的认知。
所以，他们平常看简历的时候，优先去看看应聘者工作经历那一栏。
如果看到应聘者在职，会优先留下简历；如果是离职的，时间是在一个月之内的，基本条件比较好的，HR会留下来作为备选；要是超过一个月，那么HR基本上都不会看这份简历。
看到这里，你还敢轻易辞职吗？
或者，你觉得赚到多少钱，才有勇气裸辞呢？
这个问题值得我们深思，裸辞不仅需要勇气，它还需要底气，修炼好自身的专业技能，才能抓住更多的机遇。

裸辞之后，除了很难找到一份合适的工作之外，大家还忽略了一个很重要的问题，那就是裸辞后五险一金的处理问题。
在很多城市，社保一旦断缴超三个月，有一些优惠就没有资格享受了。
当然有些人懂得提前找其他公司挂靠，但是这部分钱就得自己交，包括之前公司交的那部分，这也是一笔不小的支出。
所以，我们也不能忽视裸辞后的生活成本支出，这远比你之前想象的还要高。

如果知道自己的能力在哪里，即使她暂时没有目标，也能凭着自身的实力做自己喜欢做的事情，毫无后顾之忧。
因此，无论我们处于哪个阶段，都要不断地提升自己的能力。
这样才会有实力、有底气对自己不喜欢的工作说“不”，才敢于裸辞。