Question

党内监督必须把纪律挺在前面运用监督执纪四种形态四种形态指的是

Answer 1

党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”。“四种形态”指的是：

经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数、党纪重处分、重大职务调整的成为少数、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

一、教育引导

教育引导是党内监督的基本形态，它强调通过教育和引导来纠正党员干部的错误行为，帮助他们认识到错误，并改正自己的行为。教育引导注重启发党员干部的内在意识，增强他们的自觉性和自我约束能力，从而使其在思想上、行为上更加遵守党的纪律。

二、批评提醒

批评提醒是党内监督的一种形态，它是在党的组织和干部中公开批评和警示，对违反党的纪律的行为进行严肃批评和警告。通过批评提醒可以让违纪党员干部自觉认识到错误的严重性，引起他们的警惕，及时纠正错误并改正行为。

三、组织处分

组织处分是党内监督的一种形态，它主要是指根据党的章程和纪律规定，对违反党的纪律的党员干部进行组织上的处理，包括诫勉谈话、组织调整、留党察看、撤销党内职务、开除党籍等措施。组织处分是对违纪行为进行严肃处理，起到震慑作用，维护党的纪律和形象。

四、法律制裁

法律制裁是党内监督的一种形态，它是指依法追究违反法律和党纪国法的党员干部的责任和处罚。党员干部在违法犯罪行为中受到法律制裁的同时，也会受到党的纪律处分。法律制裁是对严重违法犯罪行为的严肃处理，不仅维护党的纪律和形象，也维护社会的公平正义。

通过运用教育引导、批评提醒、组织处分和法律制裁这四种形态，党内监督能够针对不同情况和不同问题进行有效的监督和处理。这四种形态相互补充、相互配合，使党内监督工作更加有力，确保党的纪律得到有效执行，维护党的组织的健康发展和党员干部的作风纯洁。

Answer 2

根据党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》，监督执纪的“四种形态”分别是： 第一种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。 第二种形态，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。 第三种形态，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。 第四种形态，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。 这“四种形态”如同给纪律的尺子打上“四道刻度”，表面上衡量的是违纪行为，指向的却是深层党性观念和党纪意识，深刻切中了党员违纪现象的共性规律，具体地描绘出从量变到质变的梯度轨迹，精准地提出了由轻到重的应对之策。 第二种形态，病在肌肤，医之以“针石”，就是排脓放血。 第四种形态，病在骨髓，医之以“猛药”，就是加大药性和用量。 对严重违纪涉嫌违法立案审查的极少数“害群之马”，必须坚决清除，用零容忍态度惩治腐败，以发挥震慑功能，防止查不胜查。