什么是商誉减值
商誉减值是指对企业在合并中形成的商誉进行减值测试后，确认相应的减值损失。
1、商誉
作为企业的一项资产，是指企业获取正常盈利水平以上收益(即超额收益)的一种能力，是企业未来实现的超额收益的现值。
2、实质
对于商誉而言，往往面临着可能发生减值的问题，经常需要对商誉的价值进行再确认、再计量。
需要说明的是，对于包括商誉在内的资产减值的会计确认和计量问题，更多地立足于眼前，着眼于未来，只要造成资产价值减少的迹象已经存在，只要资产价值的减损能够予以可靠的计量，只要对于决策具有相关性，就应当确认该资产价值的减少。
3、会计处理
（1）对于不含有商誉的资产组进行减值测试
如果资产组发生减值了，那么商誉整体确认减值，把计算出来的减值确认为资产组的减值。如果不包含商誉的资产组没有发生减值的，需要进入第二步。
（2）对包含商誉的资产组进行减值测试
如果发生减值的应该先抵减商誉的价值；其中对于商誉减值的部分应该按照股权比例确定集团公司应该反映的商誉减值准备；同时对于资产组来说，确认的减值仍然需要按照股权比例计算应该分担的减值，确认为当期的减值损失。
企业商誉减值中存在的问题：
（一）减值测试时间短
企业当中的商誉不是一朝一夕形成的，而是要经过企业长期、稳定、健康的发展，从专业角度来说，商誉是企业的价值、是关键。
但是当会计工作人员在进行测试时，会将时间进行一定的减少，这样会让一定程度上降低商誉的评估质量与结果，不但对资源造成极大的浪费，还会降低结果的准确性。所以企业当中会出现减值的情况发生，制约着企业长期的发展与运行，影响着企业的经济效益。
（二）操作不规范
商誉作为企业的核心与关键，企业都会定时、定期的对其进行一定的测试工作，以此来检验企业商誉是否有降低的情况，却不会进行分摊。
所以很多企业，就抓住了这一点，来进行违法活动，将自身企业的利润进行虚假的增加，因为企业的商誉成本是无法通过测试而具体得到，在对商誉成本进行计算时，会给相关工作人员带来一定的难度，所以对于相关工作人员的综合素质与能力也有着很大的要求。
（三）主观问题的影响
只要相关人员有会计从业资格证就可以就职相关的会计工作，会计上岗的门槛非常的低，由此形成会计人员的综合素质与工作能力不符的问题，而企业当中的商誉具有波动性强的特点，到现在并没有相关的标准可以对其进行管理，所以商誉减值测量就会变的更具随意性。
