Question

法律咨询 我和合伙人之间属于雇佣关系吗

我和几个朋友合伙做点小生意 赚的钱 先是由我统一管理 然后根据我们事先约好的利润分配 我负责销售 和揽客户 他们负责生产 我们一共8个人 我算是半个领导吧 大事小事 基本上都是 我决定的 在平时称呼 都是直呼名字 没有什么等级分化
我的问题是 如果 我们在工作中 受伤 或者死亡 由谁赔偿 他们和我之间算是劳动关系吗 我们都是入股的形式 组织起来的 按照法律 我是雇佣者吗
我入股最多 所以基本上事情都由我决定 关于这方面的法律 是什么样的 我们是个人合伙 并没有在工商登记 基本上是给别人加工点 东西

Answer 1

　　1、合伙人之间是合伙关系，不是雇佣关系。
　　2、合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。合伙中，各合伙人都要提供合伙劳动，都有权执行合伙事务。
　　3、合伙人在合伙中提供劳动是合伙关系的必然要求，不属于雇佣关系或者劳动关系。

Answer 2

首先，根据你的描述你们成立的不是公司，如果你们有工商登记的字号，那么你们成立的就是合伙企业，如果也没有字号就是一般的个人合伙，你们之间不是劳动关系，是合伙关系，而你是合伙负责人。
如果你们在工作由于一方而受伤，则要由过错方承担侵权责任，如果当事人对造成的损害均无过错，但一方是在为对方的利益基者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以要求对方或者受益人给予一定的经济补偿。

Answer 3

如果你们在工商登记为合伙企业，按照事先的合伙协议，你和你的朋友都属于合伙人，彼此不是雇佣关系，对合伙企业的债务承担无限连带责任（就是有多少债务，就要承担多少债务，而且企业的财产不够承担的话，债权人可以追究任何一位合伙人的个人财产）

如果你在工商登记为一人有限公司，你的朋友没有成为股东，那他们属于你雇员，和你之间成立劳动关系。

祝你新年快乐！

上海市浦东新区人民法院，2009年12月31日宣

Answer 4

不是
依照合伙企业法，因为存在入股形式，所以你们属于合伙制的的企业形式
合伙制内部参与人属于合伙人，共担风险，共享收益，承担无限连带责任
只是企业内部分工不同而已
与雇佣的区别就是雇佣的员工不参与入股股份分红，而是发工资或者拿提成

Answer 5

不属于雇佣关系。属于个人合伙