Question

退休再打工有没有年假

2000年开始在一家私人公司上班至今,2005年有原单位办理了退休,请问公司应该不应该给我年假.

Answer 1

　　退休之后再就业是否享有年休假按聘用合同执行。
　　已经退休的职工不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《职工带薪年休假条例》及其相关规定。
　　退休职工被用工单位聘用的，是劳务关系，其权利与义务由聘用合同约定，是否享有年休假按双方约定办理。
　　最高人民法院
　　《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
　　(法释〔2010〕12号)
　　第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

Answer 2

当然应该给，即使是退休后重新就业的，也要按照劳动合同法的规定来对待，只是养老保险之类的内容不再有效。

Answer 3

1、你依法享有年假；
2、根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你有年休假5天。

Answer 4

法定节假日，依法享有年假