申请劳动仲裁在什么地方

申请劳动仲裁是在公司经营地还是在公司注册地?我们单位经营地在北京市朝阳区,注册地在昌平区,现在公司无故扣发工资,我们是去朝阳区仲裁还是去昌区仲裁呢?找什么部门呢?谢谢... 申请劳动仲裁是在公司经营地还是在公司注册地?我们单位经营地在北京市朝阳区,注册地在昌平区,现在公司无故扣发工资,我们是去朝阳区仲裁还是去昌区仲裁呢?找什么部门呢?谢谢 展开
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求真务实real
2010-01-04 · TA获得超过7609个赞
知道大有可为答主
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1、如未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;
3、如未付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;
4、如未交社保,可以要求单位补缴;
5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁;
6、应在朝阳区劳动仲裁委员会仲裁。
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易书科技
2019-07-02 · 致力于图书出版、影视IP
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百度网友5c076b
2019-04-23
知道答主
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希望仲裁给于答复。段景玉欠农民工资问题?为啥工程款让他自己带走?劳动者为啥没有办法?他啥老打法律的擦边球?给农民工带来伤害???
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创作者DH73l9dh642AL
2020-03-12 · 贡献了超过2457个回答
知道答主
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法律快车
2020-03-06 · 法律快车,你身边的法律专家
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《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。
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