Question

入职体检不合格的员工如何处理

今天有人入职，但体检为小三阳，咱们就不说法律怎么定的了，我也知道，但是公司行为我无法改变。现在有一个学生是从上海来广州入职的实习生，到广州后体检为小三阳，我们的规定是这种情况不能办理入职手续，请问大家，遇到这种情况后如何处理？主要是怎么样在不让他入职的情况下又比较容易接受的回到学校去，处理不好，怕以后和学校的合作会有影响。

Answer 1

体检时如果尿检不合格，通常会在复查一次，一般公司入职前体检是为防止携带病原菌进入，所以一般情况下只要不是具有传染性，都会通过。体检尿液不合格最常见的原因是出现尿蛋白，很可能是肾脏出现问题，如果复查时尿检依然不合格，建议去医院检查，明确病因，针对治疗。尿检时注意留尿要留最清洁的中段尿液，避免影响检查结果。

Answer 2

这是很不公平的事情，国家已经规定了乙肝两对半不能列入体检行列的，在没有肝炎或肝功能正常的情况下，是不能以此理由才拒绝应聘者的。但现实中很多人对乙肝大小三阳有着错误的理解与严重的歧视，这对身受其身者是极度不公平，由于这些错误的观念害到他们常常找不到工作。。乙肝大小三阳的传染途径是：母孕传染，血液传染，性传染。日常生活是不会的

Answer 3

想个办法吧！小三阳还是可以入职的！个人认为！
◆体检建议（体检网：www.cdtijian.com）
1、体检关键是设备、环境、医生技术、责任心、服务等综合因素！
2、预防大于治疗！防患于未然！现在体检机构鱼龙混杂，请理智选择！做体检职业就是做良心！
3、体检项目可以自由组合和选择！费用根据项目和医院级别收取！几十元到几百上千不等！
4、请注意体检前注意事项，以便科学全面了解身体健康状况！
5、价格与质量一般不可兼得！
◆体检专业权威网站：◆中文域名：（成都体检.中国）（成都体检.com）
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Answer 4

入职体检不合格有的是要复检的您事先知道自己的情况就我帮别等到最后才找我啊。

Answer 5

人事调动，上级命令，很多理由可以提的