本人是研究生,因为责任和相爱,已领结婚证,准备过两年办婚事,求问找工作时HR问起,说已婚还是未婚?
如果说未婚将来公司发现会怎样对待?当初领证是因为相爱和责任,没有考虑会给找工作带来什么困扰,更没有想到要早早地生育,因为我们的生活要靠自己,没有条件考虑生育问题,这个问题...
如果说未婚将来公司发现会怎样对待?当初领证是因为相爱和责任,没有考虑会给找工作带来什么困扰,更没有想到要早早地生育,因为我们的生活要靠自己,没有条件考虑生育问题,这个问题对于我们还很遥远,如今面临着找工作,不知道怎样回答HR,才能不受这个证的限制进到自己喜欢的公司工作。请以工作人士帮忙解答,在这里多谢大家。
多谢大家,关键工作后我们攒点钱还要办喜事,而且我们这儿都把喜事这天记为结婚日,如果几年后我再发下了喜帖不太好吧,结婚这也是大事,怎也不能领完证就算完事了呀。 展开
多谢大家,关键工作后我们攒点钱还要办喜事,而且我们这儿都把喜事这天记为结婚日,如果几年后我再发下了喜帖不太好吧,结婚这也是大事,怎也不能领完证就算完事了呀。 展开
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都领了结婚证了 就是有法律意义的了
必须如实回答
而且很多公司也没有对这方面的限制
不会造成任何影响
与其自己因为害怕而撒谎 一旦被揭穿 才有麻烦
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领了证件就已经合法了,喜事只是一种形式。现在85%的人都是先领证件再办喜事,而且喜事脱3年以上的都有很多。就拿我身边的人来说10个有9个都是超一年以后才办的喜事。这不是很正常吗?并且没有给工作带来任何影响。 派发喜贴上只写几日办酒席的日期,并不是领证的日期。并不矛盾。
必须如实回答
而且很多公司也没有对这方面的限制
不会造成任何影响
与其自己因为害怕而撒谎 一旦被揭穿 才有麻烦
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领了证件就已经合法了,喜事只是一种形式。现在85%的人都是先领证件再办喜事,而且喜事脱3年以上的都有很多。就拿我身边的人来说10个有9个都是超一年以后才办的喜事。这不是很正常吗?并且没有给工作带来任何影响。 派发喜贴上只写几日办酒席的日期,并不是领证的日期。并不矛盾。
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如实回答 尤其是外企
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你没有结婚就没有,回答未婚就好。
如果你回答已婚,录取后,同事问起爱人,那不是很尴尬?这样人家就不相信你了,同事之间有搞好关系。
如果你回答已婚,录取后,同事问起爱人,那不是很尴尬?这样人家就不相信你了,同事之间有搞好关系。
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如实回答
如果你是个人才相信不会受这个证的限制
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