我提出了离职申请,但是还没被正式批准,能否跟新的用人单位签订合同
因为劳动合同有规定，在试用期间，由劳动者提前三天提出书面离职申请，可以解除劳动合同。我已经递交离职申请书了，也没有去上班了，但是公司那边还没有正式批准，我不知道我这样子是...
因为劳动合同有规定，在试用期间，由劳动者提前三天提出书面离职申请，可以解除劳动合同。我已经递交离职申请书了，也没有去上班了，但是公司那边还没有正式批准，我不知道我这样子是不是算是解除了劳动合同。也快要跟新的单位签合同了，想了解清楚一下情况
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不能和新的单位签订合同，要把之前的公司的合同解约后才能重新签订新的合同。
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孔业莹
2025-08-08 广告
在29+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩护...
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本回答由孔业莹提供
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签新的劳动合同,必须有原单位的离职证明,否则没法签合同
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在老单位和新单位 没有规定不准做兼职的情况下，可以签
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如与原单位签署了劳动合同，需要办理离职证明，才能与新单位签署劳动合同
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没批的话，
申请提交后30天才可以
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