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劳动争议处理的意义书上有啊！——公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定
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劳动者作为人数众多的弱势群体，有效快速的处理好争议，能对社会稳定起到很好的作用，构建和谐社会嘛。
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你好，我和公司是从2008年，4月30，到2011年合同到期公司市产不做了。就我去外地，只是打了电话。我没有理它，突然2010年的-月3号我接到公司的解除合同。我就想不通啊，它也赔钱
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