Question

怎么挑选猎头公司？

我们公司有些职位需要找猎头公司帮忙，但猎头公司太多，不知如何挑选，希望大家能给点建议。谢谢

Answer 1

这个问题还是要看具体情况的。现在猎头行业鱼龙混杂，有些看似很大很有名的公司实际上公司内部人员素质参差不齐，有时候对待猎头职位的反应速度很慢，推荐人选的质量也很一般。而有些看似不起眼的公司，推荐的人选素质普遍都很不错。实际上我觉得这都是猎头顾问的能力问题，如果你遇到一个素质比较高的猎头顾问，在你们沟通得比较顺畅，而且确实他能把握到你对人选的一些细节性的要求，根据你的要求找到合适的人，这样就是好的！

至于猎头公司的挑选，他们行业好像有个专门的许可证，只要他们公司有获得了国家的批准，在合法的情况下帮你找到了合适的人才，这样的公司就是好公司。建议你找两到三家猎头公司挑选一下，觉得还不错的就留着慢慢用吧。

Answer 2

一般来说筛选猎头公司的流程如下:
1.你公司是什么行业的,如制造业,则找专业在制造业方向的团队,因为猎头公司一般都有行业强项,如果是他们强项内的,因为长年钻研这块,资源也相对比较丰富,顾问在这行浸得也蛮久,就越专业
2.找历史较久远的,有一定时间沉淀的猎头公司,资源及顾问素质也较高,一般10年左右的
3.联系猎头时,拿一些专业知识,行业知识考考你的猎头,如给他一份卷做,看他对行业了解得怎样,以此判断此顾问团队,是否具备专业素质
4.猎头公司端接头人,要找沟通能力强的,不然很容易找错方向

Answer 3

公司只要是合法的，能及时开正规发票的就行。关键是顾问，要很懂你们的行业，这样才能又快又准。
直接和他们聊，跟面试一样，多问一些行业性专业性比较强的问题，如果他真有实力，应该难不倒他。
这是初选，复选如果可以，我建议最好把人部门的同事带上，直接让他们聊，如果同事认可，那说明这个顾问确实了解行业，基本上就没什么问题了

Answer 4

要求付一部分预付款胡一般会好些，，，

Answer 5

目前猎头公司参差不齐，但是一个好的猎头公司一定有以下几个优势！

• 一、速度快

速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。

• 二、方向准

方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。

• 三、技术专
  技术专是指行业有细分，沟通谈判、人才测评和服务流程专业。

满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的！

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