Question

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这种效忠的文化观念也渗透到日本的企业精神当中去。日本企业非常重视对员工忠诚心的培养。企业家提倡“一切为了企业”、做企业的忠诚战士“的企业文化。在具体的实践中，日本企业还通过终身雇佣、员工持股、鼓励员工参与决策等方式，树立和提升员工对企业的忠诚意识。而忠于企业成为了日本员工一切行为的基本准则，这就容易将日本人演变为一种企业人。很多职工往往把自己的人生托付给某个特定的企业。其活动的封闭性和过分依赖性十分明显，慢慢使他们成了只知道工作不知道生活的工作机器。舍我的忠诚自然会引起日本工人的过劳死。日本人过劳死的发生，与日本传统文化是有很深的关联的。日本封建武士的道德规范，经过长期的历史浸润已经融入到日本的民族性格中，由此完成了日本道德精神的建立，形成了日本的整体精神，而且逐步成为了日本文化精神的核心。武士的忠诚和牺牲精神，具有难以估量的能量，它激励员工为企业献身。企业战士为了企业成员的共同利益，以武士的忠诚和献身的激情为企业而战，不惜最后战死在工作现场和生产第一线。从而引发过劳死
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Answer 1

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依赖，揭示闭锁动过剰的活动，只有逐步认识到他们的工作不是认识机工作和生活。疲劳造成的自然劳动日语诚心我的忠实照顾死亡。日本过労死亡发生统文化的深刻联系的转让日本。对皇后润长的历史，他们沉浸在伦理，是在封建日本，时代，和日本国家，日本的道德，精神武士代码，设立完成，日本的整体精神的形成但是，我们正逐步统合到日本文化精神的核心。诚心忠实的战士和牺牲，上述价格计里动机西安市工商企业能源
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Answer 2

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Answer 3

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Answer 4

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Answer 5

要英文？