Question

无锡健鼎电子厂如何

要详细
工作环境，待遇福利方面

Answer 1

　　健鼎

　　贱 贱

　　到 到

　　底 顶
　　总之：就贱！！！！！！！！
　　技校的毕业的，我不是学校推荐去的，当时对这公司也不太了解，后来经过朋友推荐进去的，因为当时在学校的时候也听说过，也没听见校友说它不好，等我一进去了，哇靠，简直无语！！！这个社会怎么还能容忍这个的公司存在``````

　　第一， 我告诉你，这个公司的工作环境只能用恶劣来说，很多部门都是用化学药水，你运气好那就恭喜你不好那就走人把，大概50人可能有一个人分到好一点的地方把（比如做品保）若是其他的话那就可怜了看你自己的了，总之，在这里的工作没有任何价值，学不到东西，最主要的是你还要以身体的健康为代价！！！

　　第二，这个公司的工资制度太精明了，忽悠了很多人，他们都看不懂这个工资结构，缺少法律意识啊，这就是台湾人或者是台湾狗做的好事，你去法院告它还不一定能赢，它和政府的关系是非常好的，官商勾结，腐败啊！！！

　　下面详细介绍一下：

　　基本工资：600 ，全勤奖：50，优秀奖金：175，四周六出勤：312 房补：180 总计就是：1260元 备注：加班费是按850基本工资的来算的 平时：7.3 假日：9.6

　　呵呵，刚来的时候一看还不错啊，有1260。可是：不包吃住，早上2块，中晚是3块，住公司的话，那180块房补就全扣了。（就是不包吃住，但有180房补）

　　它说有2千一个月，有，那就是你天天都得加班，反正在这里干了两年的老员工，他一个月没休息，也只发2千多一点。

　　好了，大家看清楚，它是上八小时六天制（那312块前的由来8*9.6*4=312）。天天都十二小时，你要是想下个早班啊，那你就去求神拜佛把。大家都知道现在基本工资都是850以上，有的城市都960了。所以你看基本工资（也就是标准工资）它是不包含奖励性的。无锡现在的标准工资是850，而它只有600，那好，算它把那个175加上去也才775，全勤和房补总不能算进去把，所以这75块钱的差距呢去哪了，从这里他就剥削了你75块，一年下来都有1000多了（2W多人的公司，你算一下有多少）。

　　第三，你有加班还得不到加班工资，把一些换成调休，你不调它也给你报成调休，你每个月都会给你新增调休，你天天加班到头来能报40个小时都算你非常幸运了，他们就是这样降低成本的~~~可能你们还不懂，就是你正常上班时间（八小时）没事做时叫你下班，这个我同意没事总不能耗在那把，那把这几个小时的平时工资扣了就是啊，可是他偏要剥削我们：假如你2点下班那你就还差三小时那就用平时加班的三小时来调换，可是大家都知道，你平时加班的工资是平时的1.5倍啊，凭什么就这样调拉，要调也是2小时换你3小时啊，对把？它这是藐视我们的劳动价值！！！

　　第三，这个公司没有夜班津贴，一个月转一次班有时候2个月这个好像没一点人道把，其他的我不说，像这样大的公司还没有一点津贴，而且一般的都有8块钱一天。 校友们，还有一点，就是我们平时加班时间，劳动法有规定：加班时间达到了3小时就不能扣除吃饭半个小时时间，也就是说，你4：30下班，加班8：00 ，应该算3.5小时对不对，但只有2个，一小时就7.3，一年下来也有2100块左右（2W多人的公司，你算一下有多少）。

　　第四，这一点我相信有很多人都不知道这公司为什么有这样的规定：这公司还更改我们国家的日历，它规定我们两个月只有8天休息（属于星期天），也就是说一个月只有4天，，诶，你看冒似没什么蹊跷把，其实你留意一下，我们有的月份是有五个星期天的，对不起你只能休息4天，其他时间你要来上班，那你反过来想一下，那个一月里就免费给他多上了两天班，变成24天了，按规定它要付双倍工资的，一天100快左右，一年下来有3个月假日是多两天的，就这样无缘无故多上了6天班，那么一个人就损失了600（2W多人的公司，你算一下有多少）。

　　其他的就不多少了，因为这公司垃圾，离职人多，所以当你想走的时候很难辞到职，这里有很多人都自离，自离就扣你300块，还有没干满半年的还要扣工衣费，（可笑）只有它才做的出。其他福利就不多少了，现在3块钱的饭菜能好到哪去么``````等等，还有好多我不想多说了~~~~

　　总之，我上面所说的你们可以问问以前在贱鼎做过的就知道是不是这样的拉！如果师弟师妹们想来请考虑清楚了！！！

Answer 2

健鼎

贱 贱

到 到

底 顶
总之：就是贱！！！！！！！！
技校的毕业的，我不是学校推荐去的，当时对这公司也不太了解，后来经过朋友推荐进去的，因为当时在学校的时候也听说过，也没听见校友说它不好，等我一进去了，哇靠，简直无语！！！这个社会怎么还能容忍这个的公司存在``````

第一， 我告诉你，这个公司的工作环境只能用恶劣来说，很多部门都是用化学药水，你运气好那就恭喜你不好那就走人把，大概50人可能有一个人分到好一点的地方把（比如做品保）若是其他的话那就可怜了看你自己的了，总之，在这里的工作没有任何价值，学不到东西，最主要的是你还要以身体的健康为代价！！！

第二，这个公司的工资制度太精明了，忽悠了很多人，他们都看不懂这个工资结构，缺少法律意识啊，这就是台湾人或者是台湾狗做的好事，你去法院告它还不一定能赢，它和政府的关系是非常好的，官商勾结，腐败啊！！！

下面详细介绍一下：

基本工资：600 ，全勤奖：50，优秀奖金：175，四周六出勤：312 房补：180 总计就是：1260元 备注：加班费是按850基本工资的来算的 平时：7.3 假日：9.6

呵呵，刚来的时候一看还不错啊，有1260。可是：不包吃住，早上2块，中晚是3块，住公司的话，那180块房补就全扣了。（就是不包吃住，但有180房补）

它说有2千一个月，有，那就是你天天都得加班，反正在这里干了两年的老员工，他一个月没休息，也只发2千多一点。

好了，大家看清楚，它是上八小时六天制（那312块前的由来8*9.6*4=312）。天天都十二小时，你要是想下个早班啊，那你就去求神拜佛把。大家都知道现在基本工资都是850以上，有的城市都960了。所以你看基本工资（也就是标准工资）它是不包含奖励性的。无锡现在的标准工资是850，而它只有600，那好，算它把那个175加上去也才775，全勤和房补总不能算进去把，所以这75块钱的差距呢去哪了，从这里他就剥削了你75块，一年下来都有1000多了（2W多人的公司，你算一下有多少）。

第三，你有加班还得不到加班工资，把一些换成调休，你不调它也给你报成调休，你每个月都会给你新增调休，你天天加班到头来能报40个小时都算你非常幸运了，他们就是这样降低成本的~~~可能你们还不懂，就是你正常上班时间（八小时）没事做时叫你下班，这个我同意没事总不能耗在那把，那把这几个小时的平时工资扣了就是啊，可是他偏要剥削我们：假如你2点下班那你就还差三小时那就用平时加班的三小时来调换，可是大家都知道，你平时加班的工资是平时的1.5倍啊，凭什么就这样调拉，要调也是2小时换你3小时啊，对把？它这是藐视我们的劳动价值！！！

第三，这个公司没有夜班津贴，一个月转一次班有时候2个月这个好像没一点人道把，其他的我不说，像这样大的公司还没有一点津贴，而且一般的都有8块钱一天。 校友们，还有一点，就是我们平时加班时间，劳动法有规定：加班时间达到了3小时就不能扣除吃饭半个小时时间，也就是说，你4：30下班，加班8：00 ，应该算3.5小时对不对，但只有2个，一小时就7.3，一年下来也有2100块左右（2W多人的公司，你算一下有多少）。

第四，这一点我相信有很多人都不知道这公司为什么有这样的规定：这公司还更改我们国家的日历，它规定我们两个月只有8天休息（属于星期天），也就是说一个月只有4天，，诶，你看冒似没什么蹊跷把，其实你留意一下，我们有的月份是有五个星期天的，对不起你只能休息4天，其他时间你要来上班，那你反过来想一下，那个一月里就免费给他多上了两天班，变成24天了，按规定它要付双倍工资的，一天100快左右，一年下来有3个月假日是多两天的，就这样无缘无故多上了6天班，那么一个人就损失了600（2W多人的公司，你算一下有多少）。

其他的就不多少了，因为这公司垃圾，离职人多，所以当你想走的时候很难辞到职，这里有很多人都自离，自离就扣你300块，还有没干满半年的还要扣工衣费，（可笑）只有它才做的出。其他福利就不多少了，现在3块钱的饭菜能好到哪去么``````等等，还有好多我不想多说了~~~~

总之，我上面所说的你们可以问问以前在贱鼎做过的就知道是不是这样的拉！如果师弟师妹们想来请考虑清楚了！！！

Answer 3

普通员工集体宿舍 8人/宿舍 无锡团结有空调 ，无锡芙蓉无空调。
伙食规定荤菜0.5G以上，一大荤 一小荤 两个素菜 一个汤 两个食堂任意选择 伙食不佳 尤其是团结
分到 防焊 电镀的话基本无休息日 不过薪资较高
员工经常得到辱骂 只有功劳没有苦劳 一般正规公司只有批评没有责备
经常性有罚款 辞退等动作
员工免疫力容易下降，且医务室无效

Answer 4

无锡健鼎电子厂挺好的，工作环境也不错。
工作不是很累，还行的。
两班制，一个月倒班一次，早班08:00-20:00，晚班20:00-08:00，做六休一。