数据库课程设计—员工薪资管理系统
题目:员工薪资管理系统设计须知上机评定主要依据:1讲述数据库的创建需求,并展示数据库设计;(不超过2分钟)2.数据量是否足够查询处理;3.分别展示并解释存储过程、索引、触...
题目:员工薪资管理系统
设计须知
上机评定主要依据:
1讲述数据库的创建需求,并展示数据库设计;(不超过2分钟)
2.数据量是否足够查询处理;
3.分别展示并解释存储过程、索引、触发器;
4.能够快速完成某查询或修改要求;(使用T-sql语句或采用对象操作) 展开
设计须知
上机评定主要依据:
1讲述数据库的创建需求,并展示数据库设计;(不超过2分钟)
2.数据量是否足够查询处理;
3.分别展示并解释存储过程、索引、触发器;
4.能够快速完成某查询或修改要求;(使用T-sql语句或采用对象操作) 展开
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我给你讲个思路
表设计:
人事档案表
工资登记表(用做每月的工资登记)
考勤表(记录员工考勤数据,工资计算要参照这张表)
工资汇总表(每月对工资的结转数据流入此表)
系统用户表
系统权限分配表
表大体是这几张表
其它你说的这一套套大都过时了,现在做软件的需求分析都不是这个了,但学习下也是必须的,出来后就又学新东西了
表设计:
人事档案表
工资登记表(用做每月的工资登记)
考勤表(记录员工考勤数据,工资计算要参照这张表)
工资汇总表(每月对工资的结转数据流入此表)
系统用户表
系统权限分配表
表大体是这几张表
其它你说的这一套套大都过时了,现在做软件的需求分析都不是这个了,但学习下也是必须的,出来后就又学新东西了
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