Question

国企和事业单位待遇的差别？？

我指的是像电信，移动这样的国企，和一般的事业单位在待遇上差别大吗？？？？？？大概年终奖有多少的？事业单位都绩效了，那像电信，移动也是绩效的吗？？

Answer 1

一：事业单位
事业单位不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支，上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，人员工资和办公经费来源多为财政拨款，正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制，基本是逢进可能会考，待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门，工作及待遇本身也很有保障。
二：国企
企业单位就是以赢利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。
三：总结
工作发展是因人而易，适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察，了解情况，再与自己的现状对比，就能明白哪个单位更适合你。

Answer 2

差别并不是很大~~
至于年终奖要看你是在什么工作岗位了~~~

才去工作的 年终奖就不要想了~ 到过年拿些包子 米 色拉油回家就差不多了 呵呵~~~

将来所有的单位 都要进行 绩效考核了 呵呵~~~

具体的 你可以向 在这两个单位的员工打听工资待遇~~~ 他们说话最实际 呵呵~~

Answer 3

差别不大，你得到的待遇都是被欺负，被排挤。不信？等你进了体制内让别人阴了，吃了暗亏可别说我没提醒你。

Answer 4

应该都是看绩效的 靠国家发钱给你的待遇都不会太高 除非你自己下海经商 你赚得了多少 随你赚去

Answer 5

国企效益好，工资就会高一些，如果国企效益不好，工资会很低的，而事业单位工资待遇都非常的稳定。