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正式员工的底薪大概1200吧，但是拿到这个底薪也是有条件的。您需要完成基本的任务。
成为正式员工以后，必须按照要求推销保险和收取续期，并完成规定的基础定额后，才能拿到基础工资和营销提成。
您的工资收入与您推销的保险得到保额直接挂钩，每一个险种都有具体的提成计算方法，在这个行业里可以充分体现多劳多得，不劳不得 。如果您某个月空单，这个月您将没有收入。
成为正式员工以后，必须按照要求推销保险和收取续期，并完成规定的基础定额后，才能拿到基础工资和营销提成。
您的工资收入与您推销的保险得到保额直接挂钩，每一个险种都有具体的提成计算方法，在这个行业里可以充分体现多劳多得，不劳不得 。如果您某个月空单，这个月您将没有收入。
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世界500强,工资500块!
哈哈，怎么和我们这的口号一样呀，不过正式员工可就是高的高的多了。不过在当地人寿公司没有几个正式员工的，现在进去的也都不会是正式员工，都是签的劳动合同
哈哈，怎么和我们这的口号一样呀，不过正式员工可就是高的高的多了。不过在当地人寿公司没有几个正式员工的，现在进去的也都不会是正式员工，都是签的劳动合同
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即使是同一个公司，同一时间入司的员工，因为岗位不同，其月薪也是不同的，如果是销售部门，还涉及到绩效的工资，如果单独问月薪是多少，是没办法确定的！
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具体要看什么岗位了，正式员工有底薪有福利有节假日休息！
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