婚假换了公司还可以休吗?

还没有来得及休婚假就要换公司了,换了公司还能休吗?... 还没有来得及休婚假就要换公司了,换了公司还能休吗? 展开
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高粉答主

2019-05-30 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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可以。

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

晚婚婚假多少天:

1、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

2、《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

扩展资料:

北京:婚假3天+7天=10天

《北京市人口与计划生育条例(2016修正)》“第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。”

广东:婚假3天

上海:婚假3天

湖北:婚假3天

天津:婚假3天

“第二十三条 国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的,婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的,可以参照前款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例(2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

参考资料来源;百度百科-婚假

那学南
推荐于2017-09-27 · 知道合伙人法律行家
那学南
知道合伙人法律行家
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1982年入法院工作,从事刑、民、商、执行、行政审判。任审判

向TA提问 私信TA
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一,婚假(一次婚姻)只能休假一次,不可一婚二休,换公司只要没休过的,可以休婚假。
二,初婚有晚婚休假期,再婚或N次婚姻,只享受三天婚假。有婚心有婚姻。
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leioo527
推荐于2017-09-20
知道答主
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婚假是国家法定假日,在哪个公司都可以休。只不过每个公司请婚假的待遇是不一样的,就是休假的工资要根据公司的自身的情况而定。
本回答被提问者采纳
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创作者l4xQVFB64K
2019-09-04 · TA获得超过3719个赞
知道大有可为答主
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按照规定,你没有休婚假就可以申请婚假。
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WJY973366
2010-01-20 · TA获得超过1026个赞
知道小有建树答主
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不可以。
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