公司裁员如何补偿

我是3月底入职的,和公司签订了3年的合同,现在公司说要减少人员,把我给裁了,请问能否得到赔偿,有多少?... 我是3月底入职的,和公司签订了3年的合同,现在公司说要减少人员,把我给裁了,请问能否得到赔偿,有多少? 展开
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2021-01-02 · 总有一个人知道你问题的答案
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郗妃林幼白
2019-08-03 · TA获得超过3894个赞
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 按照劳动合同法第四十七条的规定补偿: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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甜美互动屋
2009-03-30 · TA获得超过3776个赞
知道大有可为答主
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肯定不合法
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