Question

实习生怎样辞职，有没有提前一个月辞职的说法

我还是大三在校学生，未领取毕业证。学校拖中介公司把我们一部分学生分去一家公司去实习，是实习生。但跟中介公司签了一份合同。
但现在做了两个月，实在干不下去，想走人了。今天去辞职，管理说公司才出台规定，实习生跟正式工一样也要提前一个月提出申请，否则不批。当时候很生气，学校跟我们说是，自己想走就走，现在却来个 还要一个月。
我觉得应该没有这方面的规定。不知劳动法上是怎么样说的。 本来想旷工几天 再去直接提出来走人，但又怕 回学校时会不会 写些不好得评语什么的。
这两天为这事很烦恼，麻烦懂的朋友进来帮助下。或者会不会旷了工再去离职，就不给我上了班这段时间的工资了。
麻烦大家了。
我填了书面申请书的，管理不签字，说差人。
前一个月的 书面申请书 跟现在的不一样，现在的 上面好像多了些条款， 有一条你提出离职之后做满一个月后才能走。我估计是 最近走的人太多，才在书面申请上打出这么一条

Answer 1

你越是照正规路子去办理辞职手续越容易被单位老板欺负，跟他挑明了说明天不来了，结工资我马上要走人。老板反而怕了，会给你结算的，这种事闹到劳动局去毫无意义的。实习期就是可以立马走人的，不要太软弱，要硬气些。给钱走人。潇洒走人。呵呵，兄弟，大胆去说。

Answer 2

这个公司说的不对，劳动法规定提前一月辞职是指签了劳动合同的正式职工，实习生是不用的。你完全可以走人，当然要将理由告诉学校。实习评语不影响你以后拿毕业证，也不会影响你以后找工作

Answer 3

1.仔细看一看你当时的劳动合同有没有这条规定。如果没有对于工作交接的明文规定你可以辞职。
2.工作可能不太喜欢，既然是你的第一份工作，建议你还是坚持下做完再走。
3.和老师、父母商量商量是否继续做下去。以及做多久。
4.如果劳动合同没有详细的规定，而公司是无理的要求你继续做，你可以请病假，对你的毕业不影响。

Answer 4

你现在辞职是不会给你工资的 反而有的还会让你赔偿违约金呢
不过最好的方法还是找熟人 找任何人都没用 有条件的话找找管人事的领导 送点东西叫他帮帮忙

Answer 5

你的工资多长时间一发。公司还欠你多少？你为什么要离开公司。和同事关系不好，还是别的什么原因。其实毕业生找工作很难。因为很不稳定，在·一个公司呆不了多长时间就跳槽了。在每个公司都能学到东西。好的工作需要等，需要碰。自身还要有硬件条件。我刚毕业的时候也是经常换工作。在公司里干的工作越多越好，不要怕累。因为都是在学东西。我的QQ89606768.