我无故矿工两天，去上班的时候他让我滚而且还不给我发上一个月工资。你说我应该怎么办？
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无故旷工固然有错，是否辞职要看你们签订的劳动合同是怎么规定的。如果是私营小微企业，管理不太规范，老板开除职工随意性大，也不必一棵树上吊死，十步之内必有芳草。上个月的工资是你应得的报酬，应当全额发放，本月工资应当按天折算发放。刑法修正案（八）第四十一条规定：第二百七十六条增加一条“以转移财产、逃逸等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拖欠工资相当于购买劳动力产品欠款，如果老板拒不发工资，你可找劳动仲裁委员会或者劳动局投诉，还可向法院提起诉讼。如果败诉或者有关部门置之不理，可采取适当行为影响其正常经营迫使其发放工资。
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