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推荐于2018-09-24 · 知道合伙人法律行家
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被公司辞退,相关材料应当装入个人档案。
企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分。
职工被公司辞退,公司应当把《解除劳动合同证明书》以及相关文件装入职工档案,连同档案一并移交下一单位或者人力资源服务机构。
劳动部、国家档案局
《企业职工档案管理工作规定》
劳力字[1992]33号
第九条企业职工档案的内容和分类:
(一) 履历材料;
(二)自传材料;
(三)鉴定、考核、考察材料;
(四)评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料);
(五)政审材料;
(六)参加中国共产党、共青团及民主党派的材料;
(七)奖励材料;
(八)处分材料;
(九)招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;
(十) 其他可供组织参考的材料。
企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分。
职工被公司辞退,公司应当把《解除劳动合同证明书》以及相关文件装入职工档案,连同档案一并移交下一单位或者人力资源服务机构。
劳动部、国家档案局
《企业职工档案管理工作规定》
劳力字[1992]33号
第九条企业职工档案的内容和分类:
(一) 履历材料;
(二)自传材料;
(三)鉴定、考核、考察材料;
(四)评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料);
(五)政审材料;
(六)参加中国共产党、共青团及民主党派的材料;
(七)奖励材料;
(八)处分材料;
(九)招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;
(十) 其他可供组织参考的材料。

2025-08-08 广告
在100+年的法律实践中,积累了丰富的经验,擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域,对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验,能够准确把握案件焦点,为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩...
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本回答由孔业莹提供
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不会的!除非你要领取失业金,这个会的。
一般而言,公司没有那么多功夫给你写进档案。最多是在自己公司内部设有黑名单,其他的没有了。
档案里面记录的是你曾经在哪里工作过,(因为你有调档记录,没有调档就没有记录,不过上保险的话就可以在社保处查到)其他没有。
放心吧!
一般而言,公司没有那么多功夫给你写进档案。最多是在自己公司内部设有黑名单,其他的没有了。
档案里面记录的是你曾经在哪里工作过,(因为你有调档记录,没有调档就没有记录,不过上保险的话就可以在社保处查到)其他没有。
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