Question

辞职后原单位交的五险一金怎么处理

原单位给我交了一年的五险一金，我今年3月初辞职了，打算上外地找工作，那么原单位交的五险一金怎么处理，我听原单位人说辞职后停交五险要签很多字，我人要是在外地没法回来签字啊，而且听说原单位要开转移单给新单位，新单位才能继续交五险一金，万一原单位迟迟拖着不给开怎么半，听说医疗保险三个月不交就作废了，具体辞职后原单位需要开出什么手续才能让新单位继续交？
还有，我们单位养老保险好像是每月扣除你工资的一部分，公司的部分不是一个月一个月的交，而是等你离开公司后一起交，请问这样符合劳动法规定吗

Answer 1

这个很简单，这个五险一金是国家法定的，如果你真的不了解可以去劳动局问一下嘛，咨询一下马上就知道了，如果讲你去哪里工作就可以转移到哪里，实际上就是很简单的一些手续问题。

Answer 2

离职之后可以让公司减员让新公司增员即可。

回答

工式的职工事业单位不能请假要回去上班，不回去就自动离职！离职后以前自己交的五险一金可以领岀来吗

如果离职会有什么影响以后还有工资领吗？明年50就退休了

追问

公积金能提出来，公积金不可以，旷工三天算自动离职

主要看您社保是否缴纳满十五年。

更多2条 

Answer 3

个人建议咨询当地人才，每个省市规定不一样。

Answer 4

不要纠结了，用心把新工作做好

Answer 5