Question

中国社保法法条文件明显规定:《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，

中国社保法法条文件明显规定:《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。父亲工作单位及家庭情况介绍：→父亲1984年入工商部门工作，2003年全国工商系统编制规范化建设，因父亲未符合归纳条件被分流到当地广东省陆丰市物业市场管理局甲子镇物业所担任副所长一职，20年工商行政管理，10年物业市场管理(俗称物资公司)从不间断工龄至今30年。现父亲因病不幸于今年2013年9月份逝世，丧事完全遵守并按照国家《殡葬法》规定火化火葬执行，逝世消息第一时间报上父亲生前的单位，并按照国家规定《社保法》予以办理退保手续。报上后父亲单位跟社保局领导商量关于补助问题进行交涉，最后得到的答案既然说"父亲是因工作在职期间逝世的，单位及社保没有丧葬费抚恤金"及其他任何死亡补助，只可退回死者生前单位缴纳的社保存额退保金，只有退休后工作人员死亡才可享有丧葬费及抚恤金补助。朴素平淡的母亲无业因家庭过于贫穷对一些女人妇科病过于忽视，等见觉身体严重不适到广州市进一步确认病情，被检出患有子宫癌，等到真正重视病情却为时已晚，2009年初无情的病魔夺走了我母亲活活的一条生命，作为子女的我们深痛婉惜，痛怪我们子弟经济贫穷无能及时去关心母亲身体，才导致病情恶化不能医治，母亲逝世丧后送上山头草草了事。父亲一生历尽沧桑，平平淡淡，为可照顾起我们这个家，领着每月3百多元的工资，利用空余时间兼职赚钱劳积成病，为我们这个家操心着一切，按照国家《社保法》第十七条有明显规定(建议互联网百度及其他途径搜索祥明)，请问以上情况该怎么维护属于我们该享有的合法权益，请网友们能够为我家现在遇到的情况给予意见建议，为我家人讨回公道说法，给我家属一个满意答复及建议指向。感谢。好人必将一生平安。

Answer 1

你写的太多了，我也是看了个大概的东东，既然领导认为是工伤，可否报工伤了，如果没报工伤，那你父亲单位应该有说法的，应该给予一定的补偿， 你写这么多，也未曾提到补偿的问题，是一点没给？还是怎么？就算不报工伤，也应该给补偿。
至于你母亲，没有工作，可有保险？如果什么都没有，那什么也得不到。

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