在没签劳动合同的情况下,什么时候可以自动离职
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既然都已经没有签劳动合同,那应该随时都可以自动离职的,因为没有签劳动合同,就没有劳动的义务
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没签合同的话,一般提前一个月打报告就可以了。公司一直不放人的话,说明这个公司需要你,想让你继续待下去。你可以找领导谈话,看看公司的意图,如果能够升职加薪那就再好不过了。
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可以自动离职,单位在你任职一个月内没有和你签订劳动合同的就可以,而且没有理由不放人,不然是违法的
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没签合同之前。随时可以离职。如果公司不发你工资的话。你可以去劳动局起诉他。
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不管签没签都应该提前一个月提交离职报告,公司还要安排接应你位置的人才能保证工作正常进行,自动离职可以啊除非你不想要薪酬!
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