Question

请问移动公司（外派）的辞职后3个月才可以继续申请移动的其他职位吗？？

我之后在广州一家通讯公司做移动的10086外呼专员（合同工），在试用期间因为某些原因辞职了，现在一个月不到，我想应聘移动的另外一个职位10086的客服专员，但有人跟我说，我的资料已经被提交到移动去，要应该其他职位的话辞职后3个月才可以，是不是真的？？？？？？？？

还有能否告诉我一般移动10086/12580客服要交齐证件才能通过面试？？
上面说的不太完整，总结一下，主要有3个问题，请一个一个回答，知道的也请回答一下。不用全部回答也可以。我把全部分都送出去了。

第一个问题：
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① 就是说我先在一家公司做10086外呼专员，但试用期还没过，合同也没签，现在在另外一家公司应聘移动的另外一个职位10086的客服专员，但之前听到原公司的招聘部的人说（不知道是不是真的），我的资料已经被提交到移动去，要应聘其他职位的话要正式辞职后3个月才可以，有没有知道真相的人说下是不是真的？？

还有第二个问题：

② 现在在另一家通讯公司应聘，通过了初试，他们把资料给移动那边，在等复试的通知，是不是如果收到复试通知，就应该是没问题了，不用理会第一个问题了？？？

第三个问题：

③ 关于证件，我现在还没办理暂住证，未婚证等等，是不是证件没交齐面试就不通过？？这重要吗？？

Answer 1

小宝，你说的有点乱啊。
1.这个情况应该是假的，公司应该没那么多精力管你一个话务员的聘用问题。
（推测）
2.无论在哪个公司，进了复试也不能说明就肯定用你了。真正用你的时候是签订劳动合同以后。
此时，你的第一个问题如果存在，你也不用担心。公司要用你不会因为这么个狗屁规章的。

3.整件没交齐面试不通过可能性较小，35%。
但是不排除，大公司由于忙，一些信息必须完善，为了节省时间，把资料不完整的筛掉是有可能的。

Answer 2

1、可能不大。原因：为过试用期。
2、是的。原因：先过了复试在说，管那么多干嘛？
3、不一定。原因：证件可以面试通过后补齐。