请问大学毕业生实习期多长时间,有规定没?
我是2010届毕业生,今年签到一个煤化公司,是个新建的,但是实习要一年,不知道合法不?而且要从明年7月份才开始,但我觉得这是次机会。请高人指点...
我是2010届毕业生,今年签到一个煤化公司,是个新建的,但是实习要一年,不知道合法不?
而且要从明年7月份才开始,但我觉得这是次机会。请高人指点 展开
而且要从明年7月份才开始,但我觉得这是次机会。请高人指点 展开
9个回答
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劳动法规定.实习是升棚最多半年!在工作试用吵键则期也最多半年.不要去唉.
机会是好.可都把实习当作亮宽工作体验.大错特错.把握更多技能.不一定非到半年多廉价劳动力唉.
机会是好.可都把实习当作亮宽工作体验.大错特错.把握更多技能.不一定非到半年多廉价劳动力唉.
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不合法。并且实习期的工资,是正式工人的80%。
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有规定的。实习期是指在校学生皮衫充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生蠢握纤将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内带仿的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期;劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限在3年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月。
用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内带仿的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期;劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限在3年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月。
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