金融实习生做什么的?
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推荐于2017-09-13 · 知道合伙人数码行家
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可以灵活安排,以下工作:
1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策(这个要2天)。
2、熟悉各岗位岗位职责,相关绩效考核标准。
3、按要求整理员工档案,分类归档。
4、按要求整理准备招聘所需公司材料:公司简介,招聘登记表,文具等。
5、陪同经理招聘,收集简历(这个需要一天)。
6、帮助经理整理简历,记录经理提问,应聘者答案等。
7、按要求约见简历合格者进行下次面试(这个也要一天)。
8、陪同经理面试,做好面试记录(这个预计要2天)。
9、按要求粉碎不合格简历、文件等。
10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续。
11、登记新员工信息,分类归档。
12、参加新员工培训,负责整理培训会场,做好资料发放工作。
13、根据员工信息系统提醒(如果没有可以根据档案),整理下月将要通过试用期人员名单,交经理。
14、准备人员转正表,帮助经理下发试用期考核表给相关人员。
15、收集试用期考核表,并整理相关结果给经理。
16、协助经理办理员工离职手续,打印离职单。
17、做好离职员工登记工作,分类归档。
18、员工提出休假申请后,协助经理发放相关申请确认单。
19、登记员工休假信息。
20、帮助经理核对意外保险名单,去掉离职员工信息,补充新员工信息。
21、帮助经理复印部门会议资料。
22、做好部门会议记录,并经经理审核后,下发相关人员。
23、根据经理要求更新公司网上招聘信息。
24、整理部门文具,根据经理计划,向行政部申请并领用文具。
25、帮助经理复印新政策通知,并下发相关人员。
26、帮助经理统计当月生日员工信息,经理审核后,准备员工生日卡。
27、根据经理要求,布置员工生日会会场。
28、陪同经理购买员工生日礼物。
29、参加员工生日会,帮助经理发放礼物,分发蛋糕。
30、帮助经理分发下月计划表格。
31、做当月工作总结。
1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策(这个要2天)。
2、熟悉各岗位岗位职责,相关绩效考核标准。
3、按要求整理员工档案,分类归档。
4、按要求整理准备招聘所需公司材料:公司简介,招聘登记表,文具等。
5、陪同经理招聘,收集简历(这个需要一天)。
6、帮助经理整理简历,记录经理提问,应聘者答案等。
7、按要求约见简历合格者进行下次面试(这个也要一天)。
8、陪同经理面试,做好面试记录(这个预计要2天)。
9、按要求粉碎不合格简历、文件等。
10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续。
11、登记新员工信息,分类归档。
12、参加新员工培训,负责整理培训会场,做好资料发放工作。
13、根据员工信息系统提醒(如果没有可以根据档案),整理下月将要通过试用期人员名单,交经理。
14、准备人员转正表,帮助经理下发试用期考核表给相关人员。
15、收集试用期考核表,并整理相关结果给经理。
16、协助经理办理员工离职手续,打印离职单。
17、做好离职员工登记工作,分类归档。
18、员工提出休假申请后,协助经理发放相关申请确认单。
19、登记员工休假信息。
20、帮助经理核对意外保险名单,去掉离职员工信息,补充新员工信息。
21、帮助经理复印部门会议资料。
22、做好部门会议记录,并经经理审核后,下发相关人员。
23、根据经理要求更新公司网上招聘信息。
24、整理部门文具,根据经理计划,向行政部申请并领用文具。
25、帮助经理复印新政策通知,并下发相关人员。
26、帮助经理统计当月生日员工信息,经理审核后,准备员工生日卡。
27、根据经理要求,布置员工生日会会场。
28、陪同经理购买员工生日礼物。
29、参加员工生日会,帮助经理发放礼物,分发蛋糕。
30、帮助经理分发下月计划表格。
31、做当月工作总结。
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不适合你,怒不要相信他,小心受骗了,金融实习生是金融专业的学生才可以的,不是什么人都可以上的。 追问: 那像我这样的人那公司为什么还要面试我?奇怪。 回答: 招你过去面试是想骗你了,不要相信啊,一看就知道有问题。 追问: 哦……我这水平又不能给他创造收入,叫我拿钱给他我就是想拿也没几分给他,何况我也不会给他,难道是以实习为名去贵公司打扫卫生呀端茶递水什么的活吗? 回答: 那你还是先去看看吧。 追问: 嘿,你还把我往火坑里推啊?在你看来是骗人的你还叫我去看看,哎……怕你了,不过还是谢谢你的耐心解答,非常感谢。 回答: 恩,那会,你采纳我的回答,给我加分的,你以后有这方面不明白的我很高兴为你解答。
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