月工资15000,个人所得税扣多少
公式:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
每月应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(元)*税率-速算扣除数;
按个人交五险一金金额后工资15000元计算:
月工资15000交个人所得税额=(工资15000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额3500(元)*税率25%-速算扣除数1005元=1870元。
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数:
1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
(2018-2019最新工资个税计算方法)
应纳税额的计算 13130
征税范围
应纳税额 = 应纳税所得额 X 适用税率 - 速算扣除数
应纳税额 =(每月收入额 - 3500元或4800元 - “三费一金” - 实际发生按规定可以扣除的捐赠额) X 适用税率 - 速算扣除数
适用税率是指纳税人每月工资、薪金收入扣除费用后的应纳税所得额对应的税率,见上表。
15000元工资扣多少个税 扣税1870.00元 详解
应纳税所得额 = 工资收入 -五险一金(个人缴纳部分) - 个税起征点(3500)
= 15,000.00 - 0.00 - 3500.00
= 11,500.00
应纳税所得额11,500.00元,参照工资个税税率表2018-2019,见上表,得到税率25%,速算扣除数1,005.00
应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
= 11,500.00 × 25% - 1,005.00
= 1,870.00
税后工资 = 工资收入 - 五险一金 - 应纳个税金额
= 15,000.00 - 0.00 - 1,870.00
= 13,130.00
【拓展】
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
适用税率
工资、薪金所得适用七级超额累进税率,按个人每月工资、薪金收入合并计算缴纳个人所得税,见下表。
个人所得税税率表(2018年-2019年),工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
应纳税所得额的计算
工资、薪金所得实行按月征收的办法,因此,工资、薪金所得个人所得税的计算以每月收入额固定减除3500元费用(或4800元)后的余额作为应纳税所得额,其计算工公式为:
应纳税所得额 = 月工资、薪金收入金额 - 3500元(或是4800元)
个人按照国家规定缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除(以下简称“三费一金”)。
应交个人所得税=(15000-5险1金-3500)*25%-1005=1870元。
个人所得税国内扣除的最低标准是:3500元,外籍人员扣除的最低标准是:4800元
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:
1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
所以应交1870元个税,(15000-3500)x25%-1005=1870元。
工资超出应纳税额不同,所需要扣除的税率也是不同的。全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%扣除数0;全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%扣除数105元;全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%扣除数555元。