工作满一年我离职了有没有我的年假

 我来答
劳动法咨询师韩飞
高粉答主

2015-07-20 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
采纳数:23721 获赞数:229842

向TA提问 私信TA
展开全部

  工作满一年我离职了,是有年休假的,年假天数的计算以工作年限(工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限)为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假。

  法律依据《企业职工带薪休假条例》

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

闷瓜令
2010-01-28 · TA获得超过343个赞
知道答主
回答量:149
采纳率:0%
帮助的人:139万
展开全部
在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。年假天数的计算以工作年限(工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限)为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假。

寒暑假、病假、事假超过一定期限,且单位不扣工资的人,是不能再休年假的。

离职的时候,年假可以按正常日工资标准发放,其实也就是说,企业通过发工资的形式,让你休了该休的假。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
wcram
2010-01-27 · TA获得超过1360个赞
知道小有建树答主
回答量:569
采纳率:100%
帮助的人:0
展开全部
你好!如果你已经离开公司就没有年假了,因为你离开后你和公司的劳动关系已经结束。你可以要求公司支付你未休年假的加班工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
增嗳腰98290
2010-01-27 · TA获得超过5369个赞
知道大有可为答主
回答量:1.1万
采纳率:17%
帮助的人:4869万
展开全部
这个要看你们公司的规章制度,以及和你们的合同是如何约定的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
自强不息啦呀喂
2010-01-27 · 超过39用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:228
采纳率:0%
帮助的人:77.7万
展开全部
截止离职日期当天有没有满一年?连续工作满一年后就有。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式