一个月3000,单休,上了10天班,工资怎么算,最好有计算公式。

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2019-04-28 · 解答你所关心的各种问题
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一个月工资3000,也要按照日工资的折算规定来计算,即日工资:月工资收入÷月计薪天数,也就是3000÷21.75再乘以工作天数来计算工资。

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

扩展资料:

中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

(二)社会平均工资水平

(三)劳动生产率;

(四)就业状况

(五)地区之间经济发展水平的差异。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

参考资料来源:百度百科——关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

百度网友548d580
2014-05-23
知道答主
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30天-4(每周休息的一天)天=26天
3000块/26天=115每天
上了10天班 115*10=1150块 至于你的保险什么的 就还要从中扣除
当然这是正常情况 休息一天如何扣工资以你们公司的规定为准...
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adiao66
2014-05-23
知道答主
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3000/30=100
100*10=1000
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百度网友c82340177b
2014-05-23 · 超过70用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:331
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帮助的人:114万
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3000/21.75*11=1517.24元
希望能帮到你
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曹典之3
2014-05-23 · TA获得超过9443个赞
知道大有可为答主
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笨的办法,十天一千。
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