Question

要求辞职，公司不批准！我想到劳动局告这公司，我该采取什么方式来维护，劳动局电话是多少？谢谢

我在中堂某专柜，做了将尽一个月，现要求辞职，公司不批准！我想到劳动局告这公司，我该采取什么方式来维护，劳动局电话是多少？谢谢

Answer 1

不用告，劳动法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你辞职公司不批的话，把辞职信用挂号信方式寄到公司人事部门，然后在做一个月你就可以自动离职了，并要求单位当场结清工资。

Answer 2

他不批准你就没办法啦？
最多你不要最近一个月的工资，你人都不到，他拿你有什么办法
去劳动局你付出的精力估计比你这个月的工资还多

Answer 3

你说的是不到一个月，那无论你签没签劳动合同，都应该还在试用期，试用期内是可以随时结束劳动关系的，可以随时离职，公司也应该付你应付的工资！如果公司不受理，你可以到当地劳动仲裁上述的！

Answer 4

做了近一个月，劳动合同签了吗？没签合同的话还有什么可以约束你的吗？

《劳动合同法》规定，解除劳动关系要提前30天书面告知对方。

建议：1、直接离职，工资问题可以通过申请劳动仲裁解决，不收费！缺点是你要提供和单位有劳动关系的证明，以及工资发放的情况！

2、向单位所在地的劳动保障监察大队投诉，当面、实名、书面投诉。缺点是在60日内处理完，时间长。

Answer 5

看你的劳动合同是怎么签的，咨询一下劳动局，电话百度查！！！

Answer 6

这点小事不必那么麻烦。尽量不要把关系搞僵了，按劳动合同法规定提前一个月提出辞职报告，一个月后没有正当理由不批准的话，你就可以到劳动仲裁机构申请仲裁，维护个人权益就有理有据了。你最好看看《劳动合同法》规定，依法进行维权。