给领导送礼怎么送法？
别败在不会送礼上，牢记“4个要”送礼技巧！让自己混得更好一点。如何给领导送礼？牢记这“4个要”就够了，很实用
“送礼”是全球通用的一种交际行为，正与货币类似，本身无所谓对错，既可以表达情感，又可以达到目的，用之正则正，用之邪即邪。作为每个人一生无法逃避的行为之一，了解下送礼的原则和技巧还是有必要的。
在《中庸》里的一句话对“送礼”的灵魂进行了高度的概括：“尽人之性而后尽物之性。”请咀嚼体察。
以下从送礼的时机、送礼的对象、礼物的选择和送礼的技巧四个角度为大家揭开“送礼”一角。
一、送礼的时机：顺应天时
逢年过节、生日庆生、患疾住院、金榜题名、婚丧嫁娶等事件点都是送礼佳时，另外还有个时间点，就是当送礼人回家探亲、旅游归来之际，送上一些土特产品或旅游纪念品等也是名正言顺的。
二、 送礼的对象：不送个人送家庭
转送个人改为送家庭，以老人满意、女人惬意、孩子欢腾为佳。这种针对家人的送礼方式，有时会使您和受礼者之间的交情发生质的变化，起到意想不到的效果，进而建立亲近度较高的私人情谊。
三、 礼物的选择：投其所好、轻重得当
送礼不能盲目鲁莽，以礼压我，一定要了解受礼者的兴趣，有的放矢，巧妙安排，受礼者易于接受礼物。
以下介绍几种合适的礼物。
1、放置四海皆准之土特产
送土产，能引起情怀的共鸣。送土产分为两种情况，一是送受礼者家乡的土产，二是送自己家乡的土产。
当受礼者长期离乡别井的时候，送其家乡的土产，自然会触景生情，思乡之情人皆有之。这时会体现出你懂受礼者。而送自己家乡的土产，可以不分情况，体现出你心里有受礼者。懂受礼者与心里有受礼者，殊途同归！
2、送孩子，围绕“炫耀”和“学习”
孩子的快乐是家长最大的追求之一。假设孩子是小学及以下年龄，则围绕“炫耀”关键字开展选礼，也可以理解为“新、奇、特”。比如给孩子送个性礼品，例如热转印照片的马克杯，在杯子上印上孩子的照片，孩子也会喜欢。
学习成绩是家长最关心的事情之一。送文具教辅很少有孩子喜欢，但是如果送一套有助于儿童学习的书桌椅，既正派又实用，家长和孩子都会开心。
3、送受礼者需要更换和常用的物品
假如受礼者红木镜框中镶的字画是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，那么更换为一幅真迹是个不错的选择。
座椅是送礼的佳选之一。座椅是受礼者每天都会长时间使用到的家具，然而大多数座椅坐起来并不舒服，长时间使用缺乏人体工程学设计元素的座椅还会带来腰酸背痛、颈肩酸疼等慢性病。为对方更换一张新座椅，例如Okamura冈村、达宝利、Salli萨利等知名品牌的人体工学椅，受礼者不仅会喜欢，而且送礼的理由也合情合理。
四、 送礼的七大技巧：受礼者不得不收
1、借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的或是回老家探亲带来的，分一些给受礼者尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。
2、暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和受礼者对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3、借马引路
有时你想送礼给人而受礼者却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4、迂回包抄
张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5．只借不还
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6、借路搭桥
你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时自然心安理得，毫无顾虑。
7、下不为例
当遇到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。最好的办法，是用很诚恳的态度跟对方说“只此一次，下不为例。”说了这句话，对方十有八九就会接受。
给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉。
前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人形成优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等。
更多送礼资讯、送礼咨询，请登录 “店铺网”。店铺网 – 送礼、送祝福、送健康，生活礼品专家！
我还真没给领导送过礼，因为我的薪资不是领导说了算，而是总部一起核算的。
如果你的领导对你的薪资待遇有生杀大权的话，可以适当的送点礼。
之前听同事说，她的一个朋友在南京的某银行上班，给领导送礼一点都不含糊，都是比较贵重的东西，当然年底公司发年终奖的时候，领导也没有亏待她。
但是对于给领导送礼我还是保留自己观点的。
我觉得过年回家，给领导带点土特产之类的东西，没什么，不会花太多钱，表达自己的心意就好。
特地去给领导买很贵重的礼物，就有点太夸张了，我觉得的领导对你的帮助也是有限的，不能把把自己的全部希望都寄托在领导身上，而自己不用功。
在职场中发展，还是要靠自己的力量，把全部的精力投放在自己身上，不断学习新知识，提升自己的生存技能，为公司发展出一份力。领导的关系虽然要打理，但是这不是首当其冲的，要分清主次。
因为即使你把领导哄得再开心，他想提拔你，你无法胜任也毫无用处。
所以在职场中，首先要自己发力，把自己的能力提升上去，其次可以送点礼给领导，让领导对你多多关注，双管齐下，你才能得到满意的效果。
