工人上班玩手机?有什么好的管理办法。

我想装手机信号屏蔽器,但又担心工人有抵触情绪。最好偏人性化一点!... 我想装手机信号屏蔽器,但又担心工人有抵触情绪。最好偏人性化一点! 展开
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不开口的时光
2014-07-08 · TA获得超过1.2万个赞
知道小有建树答主
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这个不好管理的 比较他们要是打电话 总不能不让他打吧 最多多看看 防止他们长时间玩手机
追问
的确不好管理
追答
每次多看看呗  看见了 他们也就不好意思一直玩手机了
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衫浓
2014-07-08 · TA获得超过294个赞
知道小有建树答主
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培养团队精神,集体考核,互相监督,共同奖励。
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倩尼迪公主2004
2014-07-09
知道答主
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亏一点,告诉他们:“如果一个月上班,没有一次玩手机的话,奖励100元。”看你愿不愿意!
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书越3
2014-07-08 · 贡献了超过111个回答
知道答主
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规定时间玩,把它作为工作态度纳入考核范围。
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创作者dfmhnqDnKx
2014-07-08 · TA获得超过674个赞
知道小有建树答主
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员工做的不好,你跟他说“你不能不能怎样,要怎样怎样。”他回头忘光了 你说“你最近表现很好,就是( )还有些不足,如果这些地方能改进的话。相信你一定会很快获得晋升。”
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