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上班时段不玩手机(除重要通话)加奖金!
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互相举报,最好有奖金
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定规章制度咯 真屏蔽了肯定不行 在保证不影响业绩的情况下 就算了 最多抓到太过分的警告警告
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上班之前手机统一上交到班长那里,下班发给大家,我以前公司九这么干!
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告诉工人不玩手机可以涨工资,这与工作挂钩
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