Question

辞职后人事档案怎么处理？

我是跟随领导集体从上海同捷跳槽到长城汽车的（集体跳槽），按照跳槽的时约定我们这批人的档案继续托管在保定助成人力资源公司，现在从长城汽车辞职了，但是还没有找工作，去保定助成人力资源公司领人事档案的时候，工作人员告诉三种情况：
1、我必须找到下家公司并且这家公司有保存档案的资质才能给我，下家公司没有保管档案的资质的话，需要公司所在地人社局或者是下家公司托管档案的公司开具调档函。
2、另一种情况就是转到老家当地的人社局的人才交流中心，这个需要开个商调函。我询问了一下老家的人才交流中心确实是需要，如我我自己直接拿过去是不会接收的。但是人才交流中心告诉我必须携带本人的身份证、报到证等才能开具商调函，我毕业的时间已经超过一年了，从哪里在弄个报到证。
3、我直接个人领取档案，但是需要我写个保证书，以后发现档案出了问题，比如缺少东西，与他们没关系，以后要补办材料他们也不给盖章。这么办的话我直接就可以把档案拿到下家公司了。
我比较倾向于第三种的，但是不知道风险是什么，人力资源公司的工作人员像大爷一样，根本就不愿解释。我在网上了解了一下，档案是不允许个人保管的，但是我去 长城汽车领取辞职证明的时候，长城都是直接就把档案给了当事人了，这一点与我网上了解到的也甚是矛盾。还有一件事我一个哥们和我一个部门一样情况的，他就是直接领走了档案放到了他老家当地的人社局了，轮到我辞职了就变麻烦了。麻烦了解情况的朋友给我讲解一下，多谢！！！！

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