Question

三级士官转业安置政策是如何规定？

想请问一下 本人已转业安置到事业单位，但是未解决编制问题,如何解决问题？请问是否有政策规定必须解决编制问题? 如解决不了该享受什么样的待遇？

Answer 1

一般来说对中级士官的安置是民政局负责，因为并不是干部所以一般只会安置到国有企业或者事业单位担任职工或者工勤，并不是干部编，并没有文件规定必须解决编制问题，能够保证的只是如果实在没有编制，在解除合同的时候给与一定经济补偿。补偿并不是一定，根据各地经济情况不同会有不同。

Answer 2

自主择业的三级士官难到什么待遇都没有吗，我2001年选择自主择业的给了吃几顿饭的钱都亏死了感有一种被国家算计了，当了这些年兵什么也没得到自主择业为国家减轻负担理应当多照顾，政策应当多倾向点，不但没倾向反而更糟糕。我们自己交的社保，为什么到老没有兵龄钱这合理吗，要是你们给交的钱我可以不享受。自己交的钱为什么不享受这笔兵龄钱呢，当兵的待遇在那里，我现在一点也没体现到。

Answer 3

不明白你的意思
你所谓的
值得吗
是什么意思？是转业值得吗？还是你觉得你找了个士官你觉得不值得了？
如果说转业的话
现在目前的情况看
安置好坏看地方
安置好了进事业单位有编制
安置不好了安置私企都有
这得看地方政府如何规定的
在有就是改革后可能就没有安置了
明年开始士官满20年可以自主择业了
意思就是
干满20年就可以退休了
拿部队80%的工资到老

Answer 4

我们山东现对12年以上退役士兵选择政府安排工作无特殊规定和政策，基本都进私企。

Answer 5

退伍军人安置条例