解除劳动合同的经济补偿金是前十二个月的税前平均工资还是税后平均工资呢?

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王元页
高粉答主

推荐于2017-09-05 · 关注我不会让你失望
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资

2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
百度网友72e4de6d2f
高粉答主

2010-01-31 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
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广东胡律师:

按被辞退前12个月的税前平均工资。
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道骨仙风rw
2010-02-01 · 超过11用户采纳过TA的回答
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税前平均工资
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