Question

试用期三天，一个月转正。干了20多天不干了不给发工资对吗

Answer 1

你的说法有问题，试用期三天，那就是三天后就转正，一个月转正，那就是试用期是一个月。
你这个应该是一个月的试用期，在试用期内你可以自由决定去留，一般只要提前三天通知用人单位
《劳动法》
第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
　　（一）在试用期内的；
　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上法条证明你有自由离职的权力。
你虽没有签订劳动合同，但是工作了20多天，就已经形成了事实劳动关系，就有权要求获得劳动报酬。只要你能证明 你确实工作20多天 这一事实，如果用人单位不发工资，你可以申请劳动争议调解、仲裁，再不行就起诉

追问

我没有提前打招呼就走了，

追答

你工作了，就有权获得报酬，如果用人单位和你理论，你就用《劳动法》第32条跟他们说，尽量争取

Answer 2

按实际工作时间发放工资，否则可以向劳动监察大队进行举报投诉。

追问

他说没有提前打招呼就没有工资

我感觉是不对的

Answer 3

没有合同就看老板进不近人情了

Answer 4

错 工资肯定要发的 不发你就吓唬吓唬他 说要去劳动仲裁部门投诉他。

Answer 5

当然不对！试用期间，工资不低于正常工资的80%！