面试时人力资源问什么时候要孩子，怎么回答？
3个回答
展开全部
这个问题人力资源部的考虑是正确的，千万不要有别的理解。我觉得，虽然是个人隐私，但是不能不说明白，生小孩时会影响工作的。也就是说，如果你特别需要这份工作，你就要向人力资源部讲清，即便是要了孩子也不会影响工作，或者干脆承诺，为了工作暂时不要小孩。要弄明白，这个问题的实质是：影不影响工作，而不是要不要小孩。
如果换位思考的话，我们就会量解，因为招聘员工，是为了干活儿，招来后就休产假，就还得招啊。
如果换位思考的话，我们就会量解，因为招聘员工，是为了干活儿，招来后就休产假，就还得招啊。
本回答被提问者采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
这个么，该药的时候要
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
