
关于劳动仲裁中遇到的问题 急急急!!
现在和公司在打劳动官司有一件事现在被公司揪着不放就是在像公司提出离职后第二天因为公司不给发工资我又知道公司的支付宝账号密码转了他1700块到我支付宝上,后来想想觉得不对2...
现在和公司在打劳动官司
有一件事现在被公司揪着不放
就是在像公司提出离职后第二天 因为公司不给发工资 我又知道公司的支付宝账号密码 转了他1700块到我支付宝上,后来想想觉得不对 2个小时之后,又给转了回去。
现在公司说要不然就是不赔劳动仲裁的钱给我 要不然就去公安局报案说我盗窃。这个怎么办啊?
我在转的同时有注明“当收到拖欠的工资和依法赔偿所得后,这笔款项将原数归还,支付宝有交易记录的”
然后在2个小时候之后钱是还给他了的 展开
有一件事现在被公司揪着不放
就是在像公司提出离职后第二天 因为公司不给发工资 我又知道公司的支付宝账号密码 转了他1700块到我支付宝上,后来想想觉得不对 2个小时之后,又给转了回去。
现在公司说要不然就是不赔劳动仲裁的钱给我 要不然就去公安局报案说我盗窃。这个怎么办啊?
我在转的同时有注明“当收到拖欠的工资和依法赔偿所得后,这笔款项将原数归还,支付宝有交易记录的”
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3个回答
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深表同情。公诉机关看你是否构成盗窃,还要看你是否以非法占有为目的,这个目的的判断要看你在公司的职责,事后的表现和陈述;还要看公司是否知道或应当知道。本案根据你的陈述,还大有可为,不能简单的认定为盗窃。
2010-02-02 · 知道合伙人法律行家
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你转的钱是和你的工资等值吗?你转的时候有到劳动局仲裁了吗? 你转的钱和工资等值,当时没有到劳动局仲裁,就应该算盗窃~
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盗窃是指非法将财物占为己有,你是为了索要工资,个人认为应该不算盗窃。你也可以编造一个合适的理由,说明自己没有非法占有的意思。
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