保密协议是否具有法律效益？
刚进公司时，应公司方要求签订了一份保密协议（由公司拟定，仅公司方持有一份）。时前三月已过，还未签订正式劳动合同。若此时离职后，保密协议是否具有法律效力？请知识人帮忙解答，...
刚进公司时，应公司方要求签订了一份保密协议（由公司拟定，仅公司方持有一份）。时前三月已过，还未签订正式劳动合同。若此时离职后，保密协议是否具有法律效力？请知识人帮忙解答，谢谢
保密协议部分条款如下
1、离职后两年内不得应聘到与公司具有竞争关系的相关工作。
2、若违反将对公司赔偿x元。
有没有关于竞业禁止协议方面的法律条款规定，具体有什么内容？ 展开
保密协议部分条款如下
1、离职后两年内不得应聘到与公司具有竞争关系的相关工作。
2、若违反将对公司赔偿x元。
有没有关于竞业禁止协议方面的法律条款规定，具体有什么内容？ 展开
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