Question

长春赛诺迈德公司的待遇以及发展前景怎么样？

谢谢你的回答。

Answer 1

2005年毕业在赛诺迈德研发部工作至2010年8月。之后跳槽去了一家叫威高的单位开始接触Liunx（原东软长春分公司）。工作一年之后不幸被一汽启明挖走了改行做了汽车电子。
我有一百个理由骂赛诺迈德不好，但是我买车的钱是在赛诺迈德挣的（项目奖金）。就像其他人说的这个单位欠工资，欠奖金(有产品的还有产品提成)。我离职时老板、人力经理、财务经理、研发经理给我签字，共计欠我7万多。虽然要钱的过程很曲折，不过还是在半年之内结清了。周围几个一起离职的老员工也都在1年之内结清。
我要说的是想做研发的，特别是硬件开发的，没有百折不挠精神的应届生不要去赛诺迈德，找个国企混日子吧。国企待遇确实好，但是不刺激。你的能力体现在人情世故上，也不可能有几万的项目奖金刺激你去玩命。哥哥我现在是老了，干不动了，在国企先混两年，学学外语，考考职称。等养精蓄锐下一步像外企跳。

Answer 2

很小的公司 在北方市场附近 员工40个左右
刚去待遇不咋样，尤其喜欢招聘没毕业的学生实习 工资特别低 先把实习生哄过来让他们最忙的几天时间帮忙完，然后以试用期不合格为名把他们辞掉，只补偿每天10元不到的试用工资。
正式工人也挺惨，工资1200到1500 说是考核好了会高，不过很难考核好。
不过有一点听挺好的 就是包吃早餐和中餐。
早餐，一个馒头一碗汤
午餐，两个素菜（很不好吃，时价最便宜的白菜海带萝卜什么的），没汤，饭自己打，菜是由食堂师傅给打到你饭盒里，菜极少。女生都吃不饱，别说男的了。有些女的还自己带咸菜凑合着。
里边员工很会给领导溜须拍马，对待下属就又是一副态度。
当你对上边的条件满意的话，恭喜你只要你熬过试用期裁员时间的话，你就成为赛诺的一名新员工了。
忘了告诉你今天是3.8节 本公司 女性下午一点之后休假，之后食堂贴出妇女近日休假不管饭。很多女同胞去打饭的时候气死咯，哈哈。估计女同胞妇女节会饿肚子到2点多吧。

Answer 3

以后别问这种问题
1 这是家小公司 员工可能只有几名 除非你运气好 遇到这几位 但就算人家知道也未必告诉你
2 现在工作分两种 a技术 b销售 不是技术的工作就是销售
3 看你个人 努力工作 想办法把工作做好 多赚些钱 就好了
别管什么发展前景 那是10年前的话题 现在的话题是生存+赚钱

Answer 4

一句话，留下姓氏。去了不后悔的我跟你姓！我在这工作一段时间了，这公司的老员工干了好几年了，辞职工资1年多才算清拿到钱！这是我亲眼目睹的，要钱就没有。进来随容易，辞职需谨慎啊！~缺点多了去了！至于发展前景....10多年的公司还是不到50人的规模，他们生产部的更惨，十几人就。你说有多少发展空间？牛X的人才都留不住。还有一点就是要是你真去的话记住，不要和当官的强嘴哈！如果顶嘴了，有70%的可能5分钟后和你那公司说拜拜。30%的可能第二天说拜拜！如果你没被踢走的话，恭喜你，熬过这段忙碌缺人的时间，你依旧会说拜拜。。。优点就是：如果不想干了，找个理由和经理大吵一架，就解放了，但是你的工资就惨了，估计不会给你多少。