2015年茂名市直属事业单位公开招聘教师岗面试形式是什么
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面试时间和地点请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
对报考教育类音乐、体育、美术和教练岗位的人员,免予笔试,根据实操考试成绩从高到低,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际人数确定人选。
面试采取结构化面试方式,主要测试专业技能、综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力,面试成绩在面试结束后当场公布。
各招聘岗位的面试考核小组,由人社部门和主管部门、用人单位确定,人数为奇数且不少于7人。面试采用百分制,面试结束后当场公布成绩。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩(实操成绩)、面试主评委评分高低顺序确定名次。
参加笔试的应聘人员最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
免予笔试的应聘人员最终成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。
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