被公司骗了,寻求法律帮助!

我是一名大学生,今年寒假没回家,在昆明一家家政公司做保洁员。当时和总经理谈的是包吃住,一个月600快+15%—20%的提成。但是现在,我们吃饭他要我们自己出钱(有可能连住... 我是一名大学生,今年寒假没回家,在昆明一家家政公司做保洁员。当时和总经理谈的是包吃住,一个月600快+15%—20%的提成。但是现在,我们吃饭他要我们自己出钱(有可能连住宿所用的水电费都要自己出),出去干活坐公交车的钱要自己出,中午在外边吃饭也是自付。不安排我们休息,还随便加班。我想用法律维护自己的权益,请大家多多帮助!非常感谢!!! 展开
 我来答
xxwlfxx
2010-02-05 · 超过24用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:72
采纳率:0%
帮助的人:136万
展开全部
根据你的描述,应该可以认定你属于兼职,2008年的《劳动合同法》首次规定了非全日制用工这一概念,我认为你可以从这方面入手,所谓非全日制用工是以小时计酬为主的用工形式,并且劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。我认为你想用法律维护自己权益的想法非常好,但要结合实际选择适当的方法,不一定马上就去仲裁、法院。建议可以先和老板协商,如果协商没有效果去当地的劳动与社会保障局进行投诉,由他们帮你出面解决,由于劳动与社会保障局稽查大队有监督的职能,不用像去劳动仲裁委那样要去自己收集证据,提出申请等等,如果这样还不能解决问题在通过仲裁等手段保护自己的权利。
hzjsypa
2010-02-05 · TA获得超过8695个赞
知道大有可为答主
回答量:1.5万
采纳率:0%
帮助的人:7740万
展开全部
你没毕业,不是法律意义上的劳动者,不受劳动法保护。只能按照双方的协议办。不过,口头协议的话,你有啥证明?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
漠人
高粉答主

2010-02-06 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
回答量:4.5万
采纳率:0%
帮助的人:2.4亿
展开全部
请先看看《劳动合同法》,如你所说属实,你可向当地的劳动监察部门或是新闻媒体举报和暴光,用法律来维护自己的合法权益.

http://www.molss.gov.cn/gb/zt/2007-09/29/content_198892.htm
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式