2013宁夏下半年公务员考试时间 考试内容
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考试笔试和面试的信息如下:
2013年11月25日以后,由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关进行现场资格复审。根据上半年考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序,从各职位网上资格初审通过的考生中,分职位以1:3的比例确定参加资格复审的人选。资格复审不合格者,从报考该职位网上资格初审合格的考生中,依据笔试成绩依次递补。资格复审合格的考生需现场缴纳报名费,每人120元。
面试
面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。考生应保持通讯工具联络畅通,并注意查阅报名网站公告。凡因考生个人原因耽误面试者,后果自负。
各职位面试人数应达到最低开考比例,面试最低开考比例为1:3。凡未达到最低开考比例的定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区招考职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后,可适当降低开考比例。如果按1:1比例参加面试者,面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。
面试采取结构化方式进行,满分为160分。
面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩,分职位由高到低,以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。
免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。
考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。
资料来源:华图网校
2013年11月25日以后,由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关进行现场资格复审。根据上半年考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序,从各职位网上资格初审通过的考生中,分职位以1:3的比例确定参加资格复审的人选。资格复审不合格者,从报考该职位网上资格初审合格的考生中,依据笔试成绩依次递补。资格复审合格的考生需现场缴纳报名费,每人120元。
面试
面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。考生应保持通讯工具联络畅通,并注意查阅报名网站公告。凡因考生个人原因耽误面试者,后果自负。
各职位面试人数应达到最低开考比例,面试最低开考比例为1:3。凡未达到最低开考比例的定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区招考职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后,可适当降低开考比例。如果按1:1比例参加面试者,面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。
面试采取结构化方式进行,满分为160分。
面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩,分职位由高到低,以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为:
考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。
免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。
考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。
资料来源:华图网校
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您好,中政行测专家为您解答!
2013年宁夏公务员考试报名时间:2013年11月15-20日。
报名网站为宁夏人事考试中心网
2013年下半年公务员(参公单位工作人员)招考按照“一次考试,二次调剂”的方式组织实施,即下半年招考不再组织公共科目笔试,由参加上半年公务员招考(包括上半年选调生招考等同步招考)公共科目笔试成绩(含加分)合格且未被录用的考生自愿报名,经资格复审后,从符合报考条件人员中,按上半年公务员招考公共科目笔试成绩(含加分)从高到低顺序,分职位按1:3比例确定参加面试人员名单,经面试、体检、考察后,择优录用。
若仍有疑问,欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问!
2013年宁夏公务员考试报名时间:2013年11月15-20日。
报名网站为宁夏人事考试中心网
2013年下半年公务员(参公单位工作人员)招考按照“一次考试,二次调剂”的方式组织实施,即下半年招考不再组织公共科目笔试,由参加上半年公务员招考(包括上半年选调生招考等同步招考)公共科目笔试成绩(含加分)合格且未被录用的考生自愿报名,经资格复审后,从符合报考条件人员中,按上半年公务员招考公共科目笔试成绩(含加分)从高到低顺序,分职位按1:3比例确定参加面试人员名单,经面试、体检、考察后,择优录用。
若仍有疑问,欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问!
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您好,华图教育为您服务。
2013年宁夏公务员考试报名时间为11月15-20日。
报名网站为宁夏人事考试中心网
2013年下半年公务员(参公单位工作人员)招考按照“一次考试,二次调剂”的方式组织实施,即下半年招考不再组织公共科目笔试,由参加上半年公务员招考(包括上半年选调生招考等同步招考)公共科目笔试成绩(含加分)合格且未被录用的考生自愿报名,经资格复审后,从符合报考条件人员中,按上半年公务员招考公共科目笔试成绩(含加分)从高到低顺序,分职位按1:3比例确定参加面试人员名单,经面试、体检、考察后,择优录用。
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
2013年宁夏公务员考试报名时间为11月15-20日。
报名网站为宁夏人事考试中心网
2013年下半年公务员(参公单位工作人员)招考按照“一次考试,二次调剂”的方式组织实施,即下半年招考不再组织公共科目笔试,由参加上半年公务员招考(包括上半年选调生招考等同步招考)公共科目笔试成绩(含加分)合格且未被录用的考生自愿报名,经资格复审后,从符合报考条件人员中,按上半年公务员招考公共科目笔试成绩(含加分)从高到低顺序,分职位按1:3比例确定参加面试人员名单,经面试、体检、考察后,择优录用。
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2013-11-19 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好,中公教育为您服务。
根据上半年考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序,从各职位网上资格初审通过的考生中,分职位以1:3的比例确定参加资格复审的人选。资格复审不合格者,从报考该职位网上资格初审合格的考生中,依据笔试成绩依次递补。资格复审合格的考生需现场缴纳报名费,每人120元。报考免笔试职位的考生,凡资格复审合格的,全部参加面试。
资格复审合格的报考人员,请于面试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。
面试:
(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。考生应保持通讯工具联络畅通,并注意查阅报名网站公告。凡因考生个人原因耽误面试者,后果自负。
(二)各职位面试人数应达到最低开考比例,面试最低开考比例为1:3。凡未达到最低开考比例的定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区招考职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后,可适当降低开考比例。如果按1:1比例参加面试者,面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。
(三)面试采取结构化方式进行,满分为160分。
(四)面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩,分职位由高到低,以1:1的比例确定体检人员名单。
考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。
免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
根据上半年考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序,从各职位网上资格初审通过的考生中,分职位以1:3的比例确定参加资格复审的人选。资格复审不合格者,从报考该职位网上资格初审合格的考生中,依据笔试成绩依次递补。资格复审合格的考生需现场缴纳报名费,每人120元。报考免笔试职位的考生,凡资格复审合格的,全部参加面试。
资格复审合格的报考人员,请于面试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。
面试:
(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站上进行公告。考生应保持通讯工具联络畅通,并注意查阅报名网站公告。凡因考生个人原因耽误面试者,后果自负。
(二)各职位面试人数应达到最低开考比例,面试最低开考比例为1:3。凡未达到最低开考比例的定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区招考职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后,可适当降低开考比例。如果按1:1比例参加面试者,面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。
(三)面试采取结构化方式进行,满分为160分。
(四)面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩,分职位由高到低,以1:1的比例确定体检人员名单。
考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。
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