不能纳入劳动法调整范围的是
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A C D 不属于劳动关系范畴
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ac 劳动法只调整用人单位和员工之间的关系
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推荐于2016-10-13 · 知道合伙人法律行家
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1、下列纠纷不属于劳动争议:
(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;
(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;
(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
2、上述解答引用自最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第七条。
(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;
(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;
(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
2、上述解答引用自最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第七条。
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AC,
妈的 百度 老子回答哪里简单了
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