不能纳入劳动法调整范围的是

A农村村民联系承包关系B劳务派遣关系C家庭成员基于共同劳动的社会关系D个体工商户聘请帮工... A农村村民联系承包关系 B劳务派遣关系 C家庭成员基于共同劳动的社会关系 D 个体工商户聘请帮工 展开
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逍遥_609
推荐于2016-03-26 · 知道合伙人法律行家
逍遥_609
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向公平!往正义!

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你好

 

个人认为,答案为AC

 

劳动法:第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

 

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见:公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

阳光香味shine
2013-12-09 · TA获得超过750个赞
知道小有建树答主
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A C D 不属于劳动关系范畴
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头刺关U8092
2013-12-09
知道答主
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ac 劳动法只调整用人单位和员工之间的关系
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郭志豪hiways
推荐于2016-10-13 · 知道合伙人法律行家
郭志豪hiways
知道合伙人法律行家
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主要从事企业法律顾问及风险控制工作,擅长合同法、公司法、房地产法相关法律事务的处理。

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1、下列纠纷不属于劳动争议:
(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;
(二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
(三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
(四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
(五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;
(六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。
2、上述解答引用自最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第七条。
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阿波儿
2013-12-09 · TA获得超过1602个赞
知道小有建树答主
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AC,
妈的 百度 老子回答哪里简单了
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