工勤人员怎么评初级、中、高级工职职称?
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工勤技能岗位基本任职条件:
1.一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;
2.三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;
3.学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。
以上为工勤人员职称评级过程。
扩展资料:
工勤技能岗位等级设置
1.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分5个等级。普通工岗位不分等级。
2.工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。
3.机关直属服务性事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应技术工一至五级工勤技能岗位。
4.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国控制目标为25%左右,一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。
5.机关直属服务性事业单位工勤技能岗位的一级、二级岗位,主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等技能水平要求较高的领域设置。要严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。
参考资料来源:
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政府后勤人员不能评职称,所谓职称是俗称,专业名称是专业技术人员职务任职资格,适用范围是专业技术人才,不适用于工勤人员。工勤人员可以考核、鉴定国家职业资格(技能类),此资格分五级,分别是国家职业资格一级(高级技师)、二级(技师)、三级(高级工)、四级(中级工)、五级(初级工),在某些待遇方面,高级技师等用于副高级职称、技师等同于中级职称、高级工等同于助理级职称、中级工等同于员级职称,仅此而已。
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岗位设置苦海无解!2013年十月获得高级工职称,可是单位只有一个高级工岗位,而聘上高级工的那位同志比我年轻两岁,这辈子都不可能聘上高级工了,说起来都是泪水!我们永远不明白为什么国家搞评聘合一工作,而我们这些获得高级工的工人不在评聘合一的工作范围内?
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你好,我想办个驾驶员职称要到哪里办
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