工伤死亡赔偿金是怎么分配的

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推荐于2017-09-15 · 知道合伙人金融证券行家
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知道合伙人金融证券行家
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1979年北方交大毕业,从事劳资,劳动保险工作。历任科员,科长,现在退休。

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工伤死亡所得到的赔偿金,首先应该明确不是遗产,不能按照遗产继承,工伤死亡赔偿的目的,就是为了给予死者生前供养的直系亲属,因为失去亲人,生活水平下降或者发生困难给予的经济补偿,是给直系供养亲属的,而不是给继承人的,在核定赔偿数额时,也是按照直系供养亲属定员发下来的,核定是谁,就给谁,并且国家已经明确了工伤死亡直系亲属的界定范围,按照界定范围发给,如果按照遗产继承,完全失去了补偿的宗旨和救助的意义,因此,按照遗产继承的分配,是绝对错误的,
工伤死亡供养直系亲属范围,国家规定如下:
《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
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2019-05-07 · 专业律师咨询在线解答
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超级无敌猪八戒
2013-12-27 · TA获得超过5.1万个赞
知道大有可为答主
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死亡赔偿金的分配原则上也参考遗产的分配方式,但是对于那些日常生活中与死者关系更为密切的继承人,或者需要死者供养的未成年人,无收入来源的老人这些可以适当多分。具体比例主要还是靠协商。
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西静首r
2013-12-27 · TA获得超过868个赞
知道小有建树答主
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用人单位支付的死亡赔偿金应当是工伤死亡的赔偿费用,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三部分,其中供养亲属抚恤金是针对被抚养人(年幼子女、年老父母等)的不属于遗产。丧葬补助金用于办理丧事费用,按照谁办理丧事给谁的原则。一次性工亡补助金应属于遗产,依法分配。 参考文献:《工伤保险条例》。如还存在疑问可百度一下:lawsan律商
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管东平
2013-12-27 · 合同纠纷,建设工程
知道大有可为答主
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广州律师:
一般是继承人均分
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