Question

职场案例分析

职场案例分析： A， B和C在同一家公司上班，B和C在同一个部门工作，由于工作上的事，B和C发生了点小摩擦，B把平时对C的所有不满，都告诉了同事A；事后A，把这件事，又告诉了C（其中不排除添油加醋）,与此同时，B和C的关系一落千丈
问：案例中，A是什么的一个人，B和C在职场中应该注意什么，接下来B和C应该怎么处理此事，缓和B和C在工作中的关系？
最好有5年以上工作经验的朋友来回答些问题

Answer 1

这是同事之间的沟通与信任之间的问题。
1、B\C之间的工作协调与沟通出现的故障；
2、A\B\C之间的信任关系故障；
3、A个人的诚信问题；
总结：1、A是个不值得信任的人无论是工作与生活，对于此类型的人我的做法是敬而远之；
2、B\C之间应该多做良性沟通，明细岗位职责（工作的摩擦一般分为岗位职责的不明确，产生灰色地带及观念的不同）当意见相异时换位思考，多做沟通。