Question

郑州富士康工资待遇怎么样？

Answer 1

我在富士康，1350底薪，每月扣150的水电宿舍费，不管吃

Answer 2

如果心理承受能力差，受不了别人随时可能骂你，天天如此！！那么奉劝还是别来了！这里真会把人逼疯！！当领导的想着法的整治员工！破口大骂！！干活慢了骂，活没干好骂，坐的椅子没对一条线骂，等一切都弄好了，他们又想着法的把熟练的员工调走，给你换个新员工做搭档，有新员工在肯定不熟练，肯定有不良品，然后新一轮的骂！周而复始，他们就是军事化管理，你请假不批，你旷工他扣你三天的钱，进了车间不到下班时间，没有领导领着你，你连门都出不去，把门的人根本不放行！强制性加班，赶产量，你敢礼拜六礼拜天不来上班，那一个礼拜你都不用加班了，而且以后会想方设法的找你麻烦，让你自己受不了自离！。。。一句话，进了富士康，做好做奴隶的心态！在里面当普通员工就没一点人权！

Answer 3

不包吃住

Answer 4

从郑州应聘去富士康培训期间：底薪850＋异地补助350(不计入底薪①)＋加班费培训过后（深圳）：底薪1200＋加班费培训期后回郑州：底薪850＋加班费回郑州经过考核：底薪1200＋加班费①底薪高，加班费的基数就高，相应的加班费就高深圳当地普工工资：底薪1200＋加班费底薪2000＋加班费(需要经过三个月考核，入职半年以上才有机会考核)想应聘的注意：看清招聘信息，小心文字陷阱实习期—试用期—培训期底薪（基本工资）—月薪（底薪＋加班＋其它） 回到郑州就是底薪1200＋加班费，我不是，我朋友在那待过，我听说过此事
可以去大河网查询: 普工前三个月月收入不低于1500(含加班费)不过加班每月不超过36小时.合格的员工基本工资1200/月加班费是基本工资的1.5倍星期天三倍,每月至少休息4天.月收入平均2300元,工种不同收入也有差距的.
底薪1200元 加班费

Answer 5

现在都不用去外地培训，直接在郑州一周培训后上岗，基本底薪也有所调整，楼上的是去年以前的工资待遇。 郑州富士康试用期底薪现为1350元/月。要扣除餐补240元/月，住宿110元/月，计算加班费用以1350为基数；去年郑州富士康底薪是950元/月，不扣餐补和住宿费用，计算加班费用以950为基数。薪资包括：基本薪资、学习奖励金、考核岗位津贴、加班费等。以生产作业员为例试算结果如下： 入职期满（个月）基本薪资学习奖励金考核岗位津贴合计生产作业员综合收入试算举例说明以每月周末加班共计32小时（8小时/天，其余4天休假），每月平时加班共计44小时（2小时/天）试算1~31350------1350
=1350+(1350/21.75/8)*(2*32+1.5*44)=23584~6135050---1400
=1400+（1350/21.75/8）*(2*32+1.5*44)=24087~91350---1001450
=1450+[(1350+100)/21.75/8]*(2*32+1.5*44)=2533101350---2501600
=1600+[(1350+250）/21.75/8]*(2*32+1.5*44)=2795